会社を知るAbout Company

社長メッセージMessage

株式会社ホンダカーズ東総は、ホンダの正規ディーラーカンパニーとして千葉県東部を中心に店舗を展開しています。『クルマのことならHonda Cars 東総に任せておけば大丈夫』と地域の方々に信頼いただくことが社員一同の喜びです。
求める人材は、明るく素直で積極的な方、自ら行動する積極性と意見を受け入れる柔軟性を持つ方です。明るい人には自然に人が集まり、素直な人は育ち、積極的な人は自ら考えて行動できると考えています。“どうすればお客様にご満足いただけるか?”を真剣に考えることで成長でき、お客様の笑顔がやりがいに繋がります。
業界は未経験でも構いません。当社で活躍する社員のほとんどが未経験からのスタートです。車の知識がなくても手厚い研修でしっかりとスキルアップすることが可能。さらに年功序列ではない明確な評価制度でキャリアアップのチャンスは誰にでもあります。
“企業は人なり”という言葉に基づき、社員教育とオープンな職場環境作りに取り組んでいます。教育費はコストではなく、未来のための投資です。
そして、目標に対する毎日の売上げ、粗利、経費などの数字を集計して日次の収益を社員に公開しています。常に全員が会社の目標や達成状況を共有し、自分の働く意味や貢献度が分かるからこそ、共に走り続けることができます。
また、当社は業界平均より有休取得率も高く、残業が少ない職場なので充実した仕事とプライベートの両立が可能です。
少子高齢化による人口減少時代にあっても私達の商圏では益々クルマの必要性は高まっています。
社員一人ひとりがお客様のために考え行動することで、当社のファンを守り増やしていきます。 新たな環境でチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

代表取締役社長 加瀬 一幸

Honda Cars TOSO INSTINCT

Honda Cars TOSO INSTINCT

企業理念Philosophy

  • ビジョン

    私たちは、従業員(=従う人)ではなく、
    社員として同じ価値観(経営理念)のもとで共に成長し、
    業界トップレベルの事業結果を追求していきます。

  • 経営理念

    地域に存在価値ある企業 地域No.1店を目指します。
    お客様・社員(そしてその集合体である会社)・
    Hondaの三者総繁栄を目指します。
    お客様に期待以上の喜び=感動を提供します。

求める人物像Personality

Honda Cars 東総が求める
「4つ」の人物像

  • 01

    自ら動く人

    問題意識を常に持ち自ら行動に移すことができる人。
    計画性を持って着実に課題に取り組むことができる方を求めています。

  • 02

    協調できる人

    周囲の人と仲良くするだけでなく、立場や主張が異なるメンバーとも円滑にコミュニケーションを取り、
    同じ目標に向かって仕事を進めることができる方を求めています。

  • 03

    明るく積極的な人

    様々な職種や境遇の人と積極的にコミュニケーションを取り、
    社内全体の課題にも率先して取り組むことができる人を求めています。

  • 04

    思いやりのある人

    自動車の購入は人生で大きなイベントの一つ。お客様の喜びや感動に共感し、寄り添うことができる方を求めています。